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烦恼就像天空中的一片乌云，如果你的心中是一片晴空，那么烦恼不会对你有丝毫的影响。所以，作为总经理，可以寻找有潜力的客户，有能力的员工，也可以寻找能给公司带来帮助的合作者，但你决不可以自寻烦恼。
8． 总经理要懂得“无为而治”的道理
好的管理者就是要组织离了你照样转！
——余世维
《老子·第十七章》有云：“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。”什么意思呢？也就是说，最好的管理者，大家都不知道他的存在；水平次一点的管理者，大家都热爱他，赞美他；水平再次一点的管理者，大家都畏惧他；水平最次的管理者，大家都轻侮他。
有人认为，“管人”就是施展手中的权力，通过一条三寸不烂之舌，让别人“俯首称臣”。事实上，“管人”可不是那么简单的，它是一门高深的学问。
老子曾教导我们，作为管理人员要“无为”。做到了“无为”，实际上也就是有为。不仅是有为，而且是有“大为”。《庄子》中有一段阳子臣与老子的问答。